發(fā)布時(shí)間： 2025-07-12 點(diǎn)擊次數(shù)： 9次
東莞皓天遠(yuǎn)程會(huì)議促交流，常態(tài)化培訓(xùn)強(qiáng)技能，以學(xué)賦能鑄技術(shù)硬實(shí)力
屏幕上數(shù)據(jù)流實(shí)時(shí)滾動(dòng)，麥克風(fēng)里傳來(lái)清晰的技術(shù)探討聲，東莞皓天試驗(yàn)設(shè)備有限公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)正通過(guò)遠(yuǎn)程會(huì)議系統(tǒng)，圍繞新型環(huán)境試驗(yàn)箱的校準(zhǔn)算法展開(kāi)熱烈討論。這樣跨越空間的技術(shù)碰撞，已成為皓天日常運(yùn)營(yíng)中的常態(tài)，背后折射出的是企業(yè)對(duì) “以技術(shù)立身，靠學(xué)習(xí)致遠(yuǎn)" 理念的堅(jiān)守。
在試驗(yàn)設(shè)備行業(yè)技術(shù)迭代加速的當(dāng)下，皓天深知，技術(shù)人員的專業(yè)能力是企業(yè)扎根市場(chǎng)的根基。為此，公司建立了一套常態(tài)化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制：從定期組織的行業(yè)前沿技術(shù)分享會(huì)，到針對(duì)核心設(shè)備原理的深度研修班，再到結(jié)合客戶實(shí)際需求的案例復(fù)盤會(huì)，培訓(xùn)內(nèi)容始終緊扣市場(chǎng)變化與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。無(wú)論是剛?cè)肼毜男氯耍€是擁有十年經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)骨干，都能在系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)中找到提升方向。
“上周我們剛結(jié)束關(guān)于新能源電池高低溫測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的專題培訓(xùn)，這周就接到了相關(guān)領(lǐng)域的客戶咨詢，培訓(xùn)中學(xué)到的參數(shù)優(yōu)化方法立刻派上了用場(chǎng)。" 技術(shù)部工程師李工的話，道出了皓天培訓(xùn)體系的務(wù)實(shí)之處。這種 “學(xué)用結(jié)合" 的模式，讓技術(shù)人員既能及時(shí)吸收理論知識(shí)，又能在實(shí)踐中快速轉(zhuǎn)化，形成 “學(xué)習(xí) - 應(yīng)用 - 反饋 - 提升" 的良性循環(huán)。
皓天的企業(yè)文化里，“持續(xù)進(jìn)化" 是核心關(guān)鍵詞之一。公司管理層認(rèn)為，沒(méi)有一勞永逸的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，只有不斷追趕甚至帶領(lǐng)技術(shù)潮流，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。因此，除了內(nèi)部培訓(xùn)，皓天還積極聯(lián)動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)，為技術(shù)人員爭(zhēng)取外部交流機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們參與行業(yè)論壇、技術(shù)沙龍，將外界的先進(jìn)理念和創(chuàng)新思路帶回企業(yè)。
從早期的恒溫恒濕試驗(yàn)設(shè)備到如今的綜合環(huán)境試驗(yàn)系統(tǒng)，皓天的產(chǎn)品升級(jí)之路，始終伴隨著技術(shù)團(tuán)隊(duì)的能力成長(zhǎng)。這種將學(xué)習(xí)融入發(fā)展基因的企業(yè)文化，不僅讓企業(yè)在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化時(shí)更具韌性，也為員工的職業(yè)發(fā)展搭建了廣闊平臺(tái)。
未來(lái)，隨著試驗(yàn)設(shè)備行業(yè)朝著智能化、精準(zhǔn)化方向不斷邁進(jìn)，東莞皓天試驗(yàn)設(shè)備有限公司將繼續(xù)以常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手，推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與企業(yè)共同成長(zhǎng)，用扎實(shí)的技術(shù)實(shí)力回應(yīng)市場(chǎng)期待，在持續(xù)進(jìn)化中書(shū)寫(xiě)發(fā)展新篇章。
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